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冶金工程公司召開2026年度工作會(huì)議暨三屆六次職工代表大會(huì)
來源:冶金公司 作者:金曉淼 發(fā)布時(shí)間:2026年02月11日
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      2月8日,冶金工程公司召開2026年度工作會(huì)議暨三屆六次職工代表大會(huì)。

      會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記對(duì)中央企業(yè)工作作出重要指示和中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議精神,深入貫徹落實(shí)集團(tuán)公司、中國中冶及中國三冶年度工作會(huì)議精神,系統(tǒng)總結(jié)2025年各項(xiàng)工作成效,認(rèn)真謀劃2026年重點(diǎn)任務(wù),凝聚全員共識(shí)、部署攻堅(jiān)舉措,為“十五五”開局起步奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。 

      會(huì)議聽取了題為《凝聚轉(zhuǎn)型合力  決勝扭虧攻堅(jiān)全面激發(fā)團(tuán)隊(duì)潛能2026年力促公司發(fā)展破局突圍》的工作報(bào)告,對(duì)2026年工作作出六項(xiàng)具體安排。一是突出目標(biāo)引領(lǐng),提升企業(yè)運(yùn)營質(zhì)量;二是突出市場(chǎng)營銷,破解企業(yè)經(jīng)營困局;三是突出項(xiàng)目管控,精耕履約強(qiáng)化企業(yè)管理;四是突出難點(diǎn)攻克,凝心聚力強(qiáng)健企業(yè)根基;五是突出優(yōu)化人員配置,搭建人才梯隊(duì)良性循環(huán);六是突出黨建引領(lǐng),穩(wěn)控大局促進(jìn)企業(yè)和諧。 

      會(huì)議指出,2025年是極不平凡的一年,面對(duì)復(fù)雜多變的市場(chǎng)環(huán)境和艱巨繁重的施工任務(wù),公司全體干部職工迎難而上、奮力拼搏,緊扣中國三冶“干、實(shí)、放、改、嚴(yán)”工作方針,在工程履約、質(zhì)量安全、科技創(chuàng)新、人員優(yōu)化等方面取得成效,全體人員攻堅(jiān)克難、奮力追趕,完成中國三冶年度目標(biāo)。同時(shí)會(huì)議明確,作為“十五五”規(guī)劃開局之年,公司將緊扣“破局突圍”主線,持續(xù)加強(qiáng)市場(chǎng)營銷中心管理、持續(xù)打造各項(xiàng)目事業(yè)部建設(shè)、持續(xù)壓降成本、持續(xù)加強(qiáng)清欠結(jié)算、持續(xù)優(yōu)化公司人員結(jié)構(gòu)、持續(xù)提升履約能力、持續(xù)加大審計(jì)工作職能效用。 

      公司與七個(gè)事業(yè)部簽訂了2026年度《綜合業(yè)績責(zé)任書》和2026年度《安全環(huán)保目標(biāo)責(zé)任狀》。 

      冶金工程領(lǐng)導(dǎo)班子成員、非班子高管、事業(yè)部經(jīng)理、職工代表及部分管理人員現(xiàn)場(chǎng)參會(huì),其他人員視頻參會(huì)。 

 

 

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