2月9日，制品公司召開2026年度工作會(huì)議、三屆六次職代會(huì)暨2024-2025年度總結(jié)表彰會(huì)。
會(huì)議傳達(dá)學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書記對(duì)中央企業(yè)工作作出的重要指示精神，全面貫徹黨的二十大和二十屆歷次全會(huì)精神，認(rèn)真落實(shí)中央經(jīng)濟(jì)工作會(huì)議精神和中央企業(yè)負(fù)責(zé)人會(huì)議精神，以及中國五礦、中國中冶和中國三冶2026年度工作會(huì)議精神。
會(huì)議審議并通過了公司《2025年度財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況和2026年度財(cái)務(wù)預(yù)算安排情況報(bào)告》《職工代表提案處理情況報(bào)告》《2025年業(yè)務(wù)招待費(fèi)使用情況報(bào)告》，并對(duì)2024-2025年度先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰。
會(huì)議聽取了題為《凝心聚力共奮進(jìn) 攻堅(jiān)克難開新局三大板塊協(xié)同發(fā)展 推動(dòng)企業(yè)行穩(wěn)致遠(yuǎn)》的年度工作報(bào)告。報(bào)告對(duì)制品公司2025年工作作了回顧和總結(jié)，對(duì)2026年工作作出具體安排。一是錨定生存底線，夯實(shí)逆勢(shì)發(fā)展根基；二是堅(jiān)守紅線思維，筑牢安全合規(guī)防線；三是精細(xì)成本管控，提升核心競(jìng)爭(zhēng)力；四是深化阿米巴經(jīng)營模式，激活內(nèi)生動(dòng)力；五推行契約管理，提升項(xiàng)目履約品質(zhì)；六是強(qiáng)化正向激勵(lì)，激活績(jī)效考核導(dǎo)向作用；七是轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，提升崗位履職質(zhì)量；八是加快人才培養(yǎng)，夯實(shí)人力資源保障；九是突出黨建賦能，強(qiáng)化政治引領(lǐng)作用；十是守牢廉潔底線，營造清風(fēng)正氣氛圍。
公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員、職工代表共計(jì)59人參加會(huì)議。
